‼️ В рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» предоставляются микрокредиты для открытия или расширения собственного дела.
‼️ Обязательным условием которого является создание рабочих мест. Участниками государственной программы являются безработные и действующие предприниматели.
‼️ Условия выдачи микрокредитов участникам программы «Еңбек»:
♦️- срок микрокредита – до 5 лет (членам малообеспеченных и многодетных семей до – 7 лет)
♦️ — ставка вознаграждения – 6% годовых. (членам малообеспеченных и многодетных семей до 4%)
♦️- наличие залогового имущества (оплачивают расходы по его оценке и страхованию)
♦️- наличие направления центра занятости населения
♦️- максимальная сумма микрокредита – до 18 057 000 тенге (членам малообеспеченных и многодетных семей до – 22 224 000 тенге)
КГУ «Центр занятости населения акимата г. Усть-Каменогорска»
📌Контактные тел: ☎️ 8 (7232) 29-33-69,
🏫ул. Тургенева 30, 4 этаж 301 каб.


‼️ «Еңбек» Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы аясында өз ісін ашу немесе ұлғайту үшін шағын несие ұсынады.
‼️ Оның негізгі міндеттері жұмыс орындарын құру болып табылады. Мемлекеттік бағдарламаның қатысушылары жұмыссыздар және жұмыс істеп жүрген кәсіпкерлер.
‼️ «Еңбек» бағдарламасының қатысушыларына шағын несие беру шарты:
♦️- шағын несие мерзімі – 5 жылға дейін (аз қамтылған және / немесе көп балалы отбасылардың мүшелері – 7 жылға дейін)
♦️- сыйақы мөлшерлемесі жылына 6 % (аз қамтылған және / немесе көп балалы отбасылардың мүшелері – 4 %)
♦️ — кепілзаттың болуы (олар оларды бағалауға және сақтандыруға кететін шығындарды жабады)
♦️ — жұмыспен қамту орталығынан жолдаманың болуы
♦️ — микрокредиттің максималды сомасы — 18 057 000 теңгеге дейін (аз қамтылған және көп балалы отбасылардың мүшелері — 22 224 000 теңгеге дейін)
«Өскемен қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту орталығы» КММ
📌Байланыс тел: ☎️ 8 (7232) 29-33-69,
🏫Тургенев көшесі, 30, 4 қабат, 301 каб.

Өңіраралық қоныс аудару/ Переселение

2020 жылы өңіраралық қоныс аудару бағдарламасы бойынша қандастар (оралмандар) қатарынан 18 адам (8 отбасы) өтініш білдірді, оның ішінде 14 адам еңбекке жарайтын жаста. Олардың қатарынан 5 адам жұмысқа тұрды, бала күтімі бойынша – 5 адам, студенттер – 3, тағы 1 адам халықты жұмыспен қамту орталығындағы оқу курстарына жазылды.
Бірінші жартыжылдықта 4 отбасы (9 адам) қоныс аударды: Алматы облысынан — 2 отбасы (5 адам), Жамбыл облысынан — 1 отбасы (3 адам), Түркістан облысынан — 1 адам. Қоныс аудардаған 9 адамның ішінде 4 адам еңбекке жарамайтын жаста, еңбекке жарайтындар – 5 адам, олардың екеуінде жоғары білімі, үшеуінде – орта-техникалық білімі бар.
Екінші жартыжылдықта 9 отбасы (17 адам) қоныс аударды: Қызылорда облысынан — 4 отбасы (7 адам), Түркістан облысынан — 3 отбасы (6 адам), Жамбыл облысынан — 1 адам, Нұр-Сұлтан қаласынан — 1 отбасы (3 адам). Еңбекке жарайтын 10 адам әзірге жұмыспен қамтылған жоқ, себебі тамыз айының соңында қоныс аударған. Олардың ішінде 8 адамның жоғары білімі бар.
Қандастарды қоса алғанда, өңіраралық қоныс аударушыларға квота бойынша субсидия бөлінді: көшіп-қону бойынша материалдық көмекке – 6,1 млн теңге, баспана жалдауға – 18,9 млн теңге.

В 2020 году по программе переселения из трудоизбыточных регионов из числа кандастар (оралманов) обратились 18 человек (8 семей), из которых 14 человек – в трудоспособном возрасте. Из числа трудоспособных трудоустроены 5 человек, по уходу за ребенком – 5 человек, студенты – 3, и еще 1 человек был записан на обучающие курсы в центре занятости населения.
В первом полугодии переселено 4 семьи (9 человек): из Алматинской области — 2 семьи (5 человек), Жамбылской области — 1 семья (3 человека), Туркестанской области — 1 человек. Из числа 9 переселенцев в не трудоспособном возрасте – 4 человека, в трудоспособном возрасте — 5 человек, из их двое имеют высшее образование (педагогическое и медицинское), трое – средне-техническое образование.
Во втором полугодии переселено 9 семей (17 человек): из Кызылординской области — 4 семьи (7 человек), Туркестанской области — 3 семьи (6 человек), Жамбылской области — 1 человек, г. Нур-Султан 1 семья (3 человека). Из числа трудоспособных — 10 человек, в настоящее время они еще не трудоустроены, так как прибыли в конце августа. Из их числа 8 человек имеют высшее образование (педагогическое, медицинское, техническое).
На переезд внутренних мигрантов, включая кандастар, по квоте были выделены субсидии на материальную помощь по переезду в размере 6,1 млн тенге и на расходы по аренде жилья — 18,9 млн тенге.


Билет в новую жизнь

Добрый день друзья!
И снова у нас положительный пример
Порой в жизни наступает момент, когда приходится принимать решение о переменах в своей судьбе. И не из-за прихоти, а вынуждено, потому что понимаешь, что жить так дальше нельзя, что чаша терпения переполнена. Но и страх есть, – как идти «в никуда», что ждет впереди? Но все-таки рискуешь.
Именно так поступила Исанова Макпал Бакытбеккызы. То ли характером не сошлись, то ли перестали понимать друг друга, может есть другая причина, но в 2020 году она расторгла брак с мужем и вернулась на родину из ЮКО, г. Сарыагаш.
Вернувшись в родной город Усть-Каменогорск с матерью и двумя несовершеннолетними детьми Макпал Бакытбеккызы не растерялась. Она понимала, что некогда родной для нее город в настоящее время чужой, что нужно верить в себя и набраться сил, чтобы двигаться вперед. И она обратилась в центр занятости населения.
Конечно, специалисты отреагировали на ее обращение. Назначали семье государственную адресную социальную помощь (АСП). Кроме того, семья стала участником третьего направления Программы «Енбек» (добровольное переселение). Семье была выплачена субсидия на переезд и государственные средства на возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг.
Макпал Бакытбеккызы предложили работу в центре занятости населения на должность специалиста в отделе по работе с получателями АСП, на которую она не раздумывая согласилась.
Таким образом Макпал Бакытбеккызы стала членом коллектива центра занятости населения акимата города Усть-Каменогорска!

Жаңа өмірге жолдама


Қайырлы күн достар!
Тағы да біз Сіздерге жақсы жаңалықпен
Кейде өз өміріңде өзгерістер туралы шешім қабылдайтын кездер туындайды. Өз ниетіңмен емес, мәжбүр болғандықтан, себебі шыдамдылықтың да шегі бар, әрі қарай бұлай өмір сүру мүмкін емес. Бірақ, қайда барамын, мені болашақта не күтіп түр — деген қорқыныш да бар? Сонда да тәуекелге бел буасың.
Макпал Бакытбеккызы Исанова осылай жасады. Мінездері келмеді ме, әлде бір-бірін түсінуден қалды ма, бірақ 2020 жылы күйеуімен ажырасып, ОҚО, Сарағаш қаласынан өз отанына қайтып оралды.
Макпал Бакытбеккызы туған жері Өскемен қаласына анасымен және екі кәмелет жасқа толмаған баласымен келгенде, абыржып қалмады. Ол бұрынғы өзінің туған қаласы бүгін оған бөтен екенін, алға қарай жүру үшін күш жинап, өзіне сену қажеттігін түсінді. Осылайша ол халықты жұмыспен қамту оралығына жүгінді.
Әрине, мамандар оның өтінішіне жауап берді. Отбасыға мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындады (АӘК). Сонымен қатар, отбасы «Еңбек» бағдарламасының үшінші бағытының қатысушысы атанды (ерікті түрде қоныс аудару). Отбасыға қоныс аударуға, тұрғын үй жалдау (жалға алу) және коммуналдық қызметтерді төлеуге субсидия төленді.
Макпал Бакытбеккызына халықты жұмыспен қамту орталығында АӘК алушылармен жұмыс бойынша бөлімде маман болып жұмыс жасауды ұсынды, оған ол ойланбастан келісті.
Осылайша, Макпал Бакытбеккызы Өскемен қаласы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы ұжымының мүшесі атанды!


Добрый день наши уважаемые подписчики!
Хотим поделится с Вами еще одним достигнутым положительным результатом семьи Дaлелхан Амантая.
Семья с заявлением обратилась в Центр занятости населения для получения государственной адресной социальной помощи.
Семья состоит из 6 человек, заявитель-супруг Далелхан Амантай, супруга и 4 несовершеннолетних детей, двое детей из которых дошкольного возраста.
На момент обращения Далелхан Амантай с супругой являлись безработными, одному из детей был поставлен диагноз мезобластическая нефрома для лечение данной болезни необходимо было употребление козьего молока. Так как козье молоко является редким продуктом и приобрести его не предоставляло возможности.
Оценив ситуацию семьи специалисты центра занятости предложи поучаствовать в получении государственного грант в рамках второго направления Программы «Енбек» для разведение козоводство. Даная бизнес идея стала стимулом для открытие своего дело.
Семье была назначена обусловленная денежная помощь. Так как при назначении обусловленной денежной помощи все трудоспособные члены семьи должны участвовать в мерах содействия занятости и при необходимости социальной адаптации, и было принято решение трудоустроить на общественные работы Әшiрап Айдариғу в Централизованную библиотечную систему им. Оралхана Бокея в качестве библиотекаря, показав положительные результаты в рабате была принята на постоянное рабочее место. В рамках государственной Программы «Енбек» глава семьи Далелхан Амантай, успешно выйграл грант на что участники приобрели 1 козла и 6 молочных коз, для развития личного подсобного хозяйства. Данная программа помогла семье найти постоянную работу, повысить уровень благосостояния семьи, улучшить материальное состояние. Общая ситуация в семье улучшилась. Условия социального контракта выполняются без нарушений.

Қайырлы күн құрметті біздің оқырмандар!
Сіздермен Далелхан Амантай отбасымен қол жеткізілген оң нәтижесімен бөліскіміз келеді.
Отбасы әлеуметтік көмек алу өтінішімен Халықты жұмыспен қамту орталығына жүгінді.
Отбасы 6 адамнан тұрады, өтініш беруші- жолдасы Далелхан Амантай, жұбайы және кәмелет жасқа толмаған 4 бала, олардан екеуі мектеп жасына дейінгі балалар.
Өтініш беру кезеңінде Далелхан Амантай жұбайымен жұмыссыз болған, балалардың біреуінде мезобластикалық нефрома диагнозы қойылған, оны емдеу үшін ешкінің сүтін ішу қажет болды. Ешкінің сүті сирек кездесетіндіктен, оны алу мүмкіндігі ауырға тиді.
Отбасының жағдайын байқап, жұмыспен қамту орталығының мамандары ешкі шаруашылығын дамыту үшін «Еңбек» бағдарламасының екінші бағыты аясында мемлекеттік гранттарды алуға қатысуды ұсынды. Осы бизнес идея жеке ісін ашу үшін ынталандыру болды.
Отбасыға шартты ақшалай көмек тағайындалды. Шартты ақшалай көмек тағайындалған кезде отбасының барлық еңбекке жарамды мүшелері жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына және қажеттілік болған жағдайда әлеуметтік бейімдеуге қатысу қажет болғандықтан, Әшiрап Айдариғаны кітапханашы ретінде Оралхан Бөкей атындағы орталықтандырылған кітапханалар жүйесіне қоғамдық жұмыс орынына жұмысқа орналастыру туралы шешім қабылданды, кейіннен жұмыста өзін жақсы жағынан көрсетіп, тұрақты жұмыс орынына қабылданды. «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы аясында отбасы басшысы Далелхан Амантай грант ұтып алып, ол жеке қосалқы шаруашылығын дамыту үшін 1 теке және 6 сүтті ешкі сатып алды. Осы бағдарлама отбасыға тұрақты жұмыс орынын табуға, отбасының хәл-аухатының деңгейін көтеруге, материалдық жағдайын жақсартуға көмектесті.
Отбасының жалпы жағдайы жақсарды. Әлеуметтік келісімшарттың шарттары бұзушылықтарсыз орындалды.

Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»


В рамках Государственной программы «Еңбек» предоставляются микрокредиты для бизнеса. Обязательным условием является создание рабочих мест. Участниками государственной программы являются безработные и действующие предприниматели. Условия выдачи микрокредитов участникам программы «Еңбек»:
— срок микрокредита – до 5 лет (членам малообеспеченных и многодетных семей до – 7 лет)
ставка вознаграждения – 6% годовых. (членам малообеспеченных и многодетных семей до 4%)
— наличие залогового имущества (оплачивают расходы по его оценке и страхованию)
— наличие направления центра занятости населения
— максимальная сумма микрокредита – до 18 057 000 тенге (членам малообеспеченных и многодетных семей до – 22 224 000 тенге)
КГУ «Центр занятости населения акимата г. Усть-Каменогорска»
Контактные тел: 8 (7232) 29-33-69, ул. Тургенева 30, 4 этаж 301 каб.

Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға арналған «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы

«Еңбек бағдарламасы аясында бизнес үшін шағын несие ұсынады. Оның негізгі міндеттері жұмыс орындарын құру болып табылады. Мемлекеттік бағдарламаның қатысушылары жұмыссыздар және жұмыс істеп жүрген кәсіпкерлер. «Еңбек» бағдарламасының қатысушыларына шағын несие беру шарты:
— шағын несие мерзімі – 5 жылға дейін (аз қамтылған және / немесе көп балалы отбасылардың мүшелері – 7 жылға дейін)
— сыйақы мөлшерлемесі жылына 6 % (аз қамтылған және / немесе көп балалы отбасылардың мүшелері – 4 %)
— кепілдік мүліктің бар болуы және оны бағалау мен сақтандыру шығындарын төлейді.
— жұмыспен қамту орталығынан жолдаманың болуы
— шағын несиенің ең жоғарғы сомасы —
18 057 000 теңге (аз қамтылған және / немесе көп балалы отбасылардың мүшелеріне –
22 224 000 теңгеге дейін)
«Өскемен қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту орталығы» КММ
Байланыс тел: 8 (7232) 29-33-69, Тургенев көшесі, 30, 4 қабат, 301 каб.


Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»

Доброго времени суток, друзья! Хотели ли вы когда-нибудь открыть собственное дело? Или же у вас есть бизнес-идея, но нет средств и навыков для ее реализации?⠀

Центр занятости населения предлагает вам принять участие в Госпрограмме «Еңбек» — «Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей»!⠀

Интересные факты:⠀

☀️Предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе участникам Госпрограммы «Еңбек», реализующим или планирующим реализовать стартовый бизнес.⠀

☀️Размер гранта – 200 МРП (555 600тг)

☀️Претендентами на получение государственных грантов являются участники Госпрограммы «Еңбек», прошедшие обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес» и ранее не получавшие гранты в рамках других государственных программ.⠀

☀️Государственные гранты используются на приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, скота, птицы.⠀

☎️Куда обратиться: в Центр занятости населения акимата г. Усть-Каменогорск,
Тел: 8 (7232) 29 33 69
301 каб. 4 этаж.